Aktuality

V souvislosti s okolnostmi ohledně COVID-19 a nucenými vládními opatřeními  si Vás dovolujeme informovat o přeložení plánovaných prezentačních akcí

„Veletrh perspektivy řemesel 2020“ a „Od vzdělání k zaměstnání“

na leden 2021.

Nové termíny: Domažlice 19. 01. 2021

                      Stod         27. 01. 2021

 

PŘIPRAVUJEME

prezentační akce škol a firem

 

21. 10. 2020 "Veletrh perspektivy řemesel 2020"

kulturní dům Stod

 

      05. 11. 2020 "Od vzdělání k zaměstnání"

MKS Domažlice

V souvislosti s okolnostmi ohledně COVID-19 a nucenými vládními opatřeními si Vás dovolujeme informovat

o ZRUŠENÍ plánovaného semináře 

Personální a mzdová problematika v roce 2020 – zkušenosti a praktické poznatky z praxe

 

OKRESNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA DOMAŽLICE

si Vás dovoluje pozvat na

SEMINÁŘ

Personální a mzdová problematika v roce 2020 – zkušenosti a praktické poznatky z praxe

Určeno: Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít o mzdové a personální problematice aktuální informace.

Přínos / Cíl: Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů.

Termín                         29. dubna 2020, 09.00 – 14.00 hod.

Místo konání            Haltravská 438, 344 01 Domažlice

 Přednáší                     Zdeněk Křížek – specialista s dlouholetou praxí na ČSSZ, nyní osvědčený a zkušený lektor            kladoucí důraz na aplikaci legislativy na praktických příkladech.

Program

ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2020:
Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení. Osobní dotazník a archivace dokladů. Informování o obsahu pracovního poměru. Výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené. Navrhované změny v Zákoníku práce od 1.7. a 1.1.2021 – základní informace. Zákon o inspekci práce.

DOHODY O PRACÍCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR (DPP a DPČ): Základní zásady při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů. Nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – odměna, splatnost odměny, dovolená, náhrady, příplatky, pracovní cesty. Dopady výkonu práce zaměstnanců činných na základě DPP a DPČ na důchodové pojištění. Komplexní výklad.

DOVOLENÁ V ROCE 2020: Princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku • vnitřní firemní předpisy • pracovní řád. Příklady na výpočet dovolené. Navrhovaná zásadní změna pro výpočet dovolené od roku 2021.

PRACOVNÍ DOBA V ROCE 2020 – ZÁKLADNÍ ZÁSADNÍ INFORMACE: Určení pracovní doby, práce doma, nerovnoměrná pracovní doba, přestávky v práci – mezi směnami a v týdnu, evidence pracovní doby v roce 2020, práce přesčas a ve svátek.

ÚRAZOVÉ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2020 – NEJDŮLEŽITĚJŠÍ POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE:
Vyhláška o úrazovém pojištění a další prováděcí předpisy. Povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění – nejdůležitější pojmy. Náhrady za újmu na zdraví – výpočet.

PŘEKÁŽKY V PRÁCI PODLE ZÁKONÍKU PRÁCE A NAŘÍZENÍ VLÁDY 590/2006: Překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele. S náhradou mzdy a bez náhrady mzdy.

ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI: Povinnosti zaměstnavatelů vůči Úřadu práce. Předávání informací o průměrném výdělku zaměstnance – budoucího uchazeče o zaměstnání pro výpočet podpory v nezaměstnanosti. Problematika agenturního zaměstnávání – agentura práce, uživatel a agenturní zaměstnanec. Povinnosti agentury práce, uživatele a agenturního zaměstnance. Problémy, které mohou nastat při agenturním zaměstnávání. Nelegální práce. Tzv. zastřené zaměstnání.

DALŠÍ PRAKTICKÉ INFORMACE PRO ROK 2020:
Výpočet srážek ze mzdy od 1.4. a od 1.7.2020 – nové nezabavitelné částky. Zásadní důležité informace. Stanovisko ministerstva spravedlnosti – podávání informací exekutorovi, součinnost. Zásadní omezení práv exekutora.

Archivační a skartační řád. Skartační protokol. ZKUŠENOSTI S E-NESCHOPENKAMI.

Karanténa –koronavirus. Stanovisko Ministerstva práce a sociálních věcí k této překážce v práci.

 ZÁVĚR, DISKUZE. 

Splatnost a uzávěrka přihlášek nejpozději do 24. 04. 2020

                                                                                                        

leták 2019 od vzdelani e mail

 

 

Veletrh 2019

 

PŘIPRAVUJEME 

prezentační akce škol a firem

 

23. 10. 2019  "Veletrh perspektivy řemesel 2019"

kulturní dům Stod

 

19. 11. 2019 "Od vzdělání k zaměstnání"

MKS Domažlice

SEMINÁŘ

Personální a mzdová problematika v roce 2019 – zkušenosti a praktické poznatky z praxe

Termín                         28. června 2019, 09.00 – 14.00 hod.

 a místo konání            Haltravská 438, 344 01 Domažlice           

 

Přednáší                     Zdeněk Křížek – specialista s dlouholetou praxí na ČSSZ, nyní osvědčený a zkušený lektor kladoucí důraz na aplikaci legislativy na praktických příkladech.

 

Program                                                                                                                                                               

  ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2019:

Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení • ochrana osobních údajů • zápočtový list, obsah a jeho vydání • osobní dotazník a archivace dokladů • GDPR – ochrana osobních údajů, kopírování občanských průkazů a dalších důležitých dokumentů, rodná čísla, cestovní doklady u cizinců, výpisy rejstříku trestů, zpracování citlivých osobních údajů. Informování o obsahu pracovního poměru • doručování písemností • co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace • výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené • uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou • výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců.  

Dohody o pracích mimo pracovní poměr – co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů • poznatky z kontrol inspekce práce • rozsah výkonu práce na DPP a DPČ v roce 2019 • nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – dovolená, náhrady, příplatky. Prázdninové tzv. brigády – pojmy nezletilá, mladistvá a zletilá osoba. Co musí zajistit zaměstnavatel při zaměstnání nezletilých a mladistvých osob.  

Dovolená v roce 2019 – princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku • vnitřní firemní předpisy k této problematice • pracovní řád. Krácení dovolené, přerušení dovolené. Odvolání zaměstnance zaměstnavatelem z dovolené zaměstnance a případné dopady pro zaměstnavatele. Celá řada příkladů na výpočet dovolené.

Sankce na úseku čerpání dovolené – Inspektorát práce.        

Zaměstnávání občanů EU a cizinců 2019 -   změny v Zákoně o zaměstnaosti v oblasti zaměstnávání cizinců a občanů EU, vedení evidence, pojem zastřené zaměstnávání, přihlašování a odhlašování občanů EU a cizinců – Úřad práce, cizinecká policie, zdravotní pojišťovny a správy sociálního zabezpečení. Zaměstnanecká karta, karta modrá, krátkodobé sezonní zaměstnávání cizince, systém „Ukrajina“…

Náhrada mzdy za prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti 2019:

Náhrada mzdy pro rok 2019 • povinnosti práce neschopného zaměstnance při vzniku jeho pracovní neschopnosti • výpočet náhrady – názorné ukázky výpočtu • Zrušení karenční doby od 1.7.2019 nebo od 1.1.2020. Kontrola dodržení režimu práce neschopného zaměstnance za prvních 14 dnů • příklady, vzor směrnice o postupu při kontrolách práce neschopného zaměstnance. Co může kontrolovat zaměstnavatel.

Nemocenské – posuzování vzniku účasti na nemocenském pojištění • pojmy ochranná lhůta, podpůrčí doba a rozhodné období v roce 2019 • vyplňování podkladů – tiskopis „Příloha k žádosti o ...“ • praktická ukázka • malý rozsah v roce 2019 – dohoda o pracovní činnosti, pracovní poměr a statutár. Jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění – dávka otcovská poporodní péče • zkušenosti s touto dávkou • další dávka Dlouhodobé ošetřovné a její dokladovost. Vzory jednotlivých tiskopisů pro uplatnění dávek nemocenského pojištění • povinnosti plátců pojistného v nemocenském pojištění • povinnosti práce neschopných zaměstnanců • povinnosti ošetřujících lékařů • sankce na nemocenském • výpočet dávek nemocenského pojištění 2019.        Výhled do roku 2020 - elektronické neschopenky s účinností od 1.1.2020…

  DALŠÍ PRAKTICKÉ INFORMACE:

Vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování. Pracovní řád.

Informace o novém výpočtovém základu pro srážky ze mzdy z účinností od 1.6.2019 !

Novelizace insolvenčního zákona od 1.7.2019 !  

  DISKUZE, ODPOVĚDI NA DOTAZY